2019年按比例安置残疾人就业审核工作正式启动

发布时间: 2019-03-05

据悉,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工人数的1.6%,用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。已安排残疾人就业的用人单位可登录四川省“就地取材”式残疾人服务平台(www.scliangfu.com),点击“用人单位跳转”后在“四川省用人单位安顿残疾人就业网上申报系统”进行注册,按照恳求上传相干资料进行网络审核。

据理解,发展按比例安置残疾人就业情况审核认定工作是依法征收残疾人就业保障金的前提条件,相关业务问题用人单位也可能到市残疾人综合服务中心202室咨询。(德阳日报记者 姚金帮)

近日,记者从市残联获悉,根据《中华公民共跟国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《四川省〈中华国民共和国残疾人保障法〉履行方式》跟《四川省残疾人就业保障金征收利用管理实行办法》的划定,我市2019年按比例安置残疾人就业审核工作正式启动。